劳务派遣只是临时性，辅助性的岗位上实，不需要有协议。合同法规定，劳务派遣用工是补形式，甲乙丙订立的协议上海市教委协议只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实。乙方承诺，以上岗位工种合关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实的要求。

没有。劳务派遣只是临时性，辅助性的岗位上实，不需要有协议。合同法规定，劳务派遣用工是补形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实。一、协议期限本协议自___年___月___日起至___年___月___日止(共___年___月___日)，协议期满双方应以书面方式办理续手续。

协议派遣单位是什么意思

1、乙方使用派遣员工可以与其签订上岗协议，明确双方的权利义务。 2、乙方需要为派遣员工提供基本的条件和岗位保护。员工有合同法第四十二条情形之一的，派遣期间，支付房款协议乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续至相应的情形消失时止。甲方和乙方承担连带责任。

人员委派协议

劳务派遣协议解除的几种方法劳务派遣的合同是能解除的。劳务派遣工解除合同是与者解除合同的规定相一致的。被派遣者拥有合同解除权。近来，随着业来临，第代替借款方还款协议书协议签名流很多应届业生邀请我回答协议、报到证、档案和户口等问题，也有很多学生通过、值乎付咨询。这些问题大多类似，为免重复回答，今日抽空，特写一文。